Ik ben Theo Senden, voorzitter van de NVKA sinds de voorjaarsvergadering van 2023.
Sinds 1985 ben ik werkzaam als bedrijfsarts en na de opleiding bij SGBO in 1989 ook als zodanig geregistreerd. Van 1985 tot 2000 was ik, naast het uitvoerende bedrijfsartsenwerk bij de toenmalige Katholieke Universiteit Nijmegen (nu Radboud Universiteit), aangesteld als docent en onderzoeker bij de Faculteit Medische Wetenschappen en betrokken bij de ontwikkeling van het curriculum Gezondheidswetenschappen (later: Biomedische Wetenschappen). Daarna wisselde ik het onderwijs en onderzoek in voor een managementrol bij de vorming van één interne Arbo- en Milieudienst voor de universiteit en het academisch ziekenhuis (nu Radboudumc). Van 2009 tot 2014 was ik directeur van deze dienst en tevens beleidsdirecteur Arbo & Milieu van de universiteit en het universitair medisch centrum.
 
Sinds 2014 ben ik, nog steeds naast de bedrijfsartspraktijk, actief als kwartiermaker arbeidsgerichte zorg / klinische arbeidsgeneeskunde in het Radboudumc met als opdracht om deze zorginnovatie te ontwikkelen en te werken aan structurele inbedding en financiering.
 
In 2016 ben ik ook in de praktijk gaan werken als klinisch arbeidsgeneeskundige en wel bij de polikliniek voor vasculaire Neurologie in de nazorg voor Young Stroke patiënten. Later legde ik me ook toe op de infectieziekten, eerst als klinisch arbeidsgeneeskundige bij de nazorgpoli voor Covid-patiënten en kort daarna ook bij het expertisecentrum Lyme van het Radboudumc.
Als lid van het ‘Young Stroke’-behandelteam participeerde ik in een door ZON MW (Juiste Zorg op de juiste plek) gesubsidieerd project in de regio Arnhem-Nijmegen gericht op arbeidsgerichte zorg voor Young Stroke patiënten in een transmuraal, domein overstijgend netwerk. Dit succesvolle project heeft geleid tot een blijvend netwerk, waarin ik nu participeer en aan een overdraagbare blauwdruk werk voor andere ziektebeelden en andere regio’s.
 
Binnen het Radboudumc ben ik lid van een vakgroep die inmiddels bestaat uit vijf klinisch arbeidsgeneeskundigen, die werkzaam zijn in behandelteams voor tien verschillende patiëntgroepen.
 
Namens de NVKA ben ik lid van de projectgroep die in opdracht van de Federatie Medisch Specialisten en de Patiëntenfederatie NL een generieke module Arbeid voor medisch-specialistische richtlijnen ontwikkelt.
 
Ik ben betrokken bij het voorbereiden van een door de ministeries van SZW en VWS samen met de NVAB, de NVKA en het Radboudumc geïnitieerd project, gericht op het opstellen van de routekaart naar structurele financiering van klinisch-arbeidsgeneeskundige zorg voor kankerpatiënten. De bedoeling is dat ik de rol van projectleider daarin krijg.
 
Tenslotte is nog te vermelden dat ik in het verleden voorzitter ben geweest van de Centrale Commissie Nascholing (CCN) van de NVAB en tot voorjaar 2023 voorzitter was van de Commissie Richtlijnontwikkeling en Wetenschap (CRoW) van de NVAB.

Cobi Oostveen volgde na haar studie geneeskunde in Groningen, de tropenopleiding. Zij werkte van 1991 tot en met 1997 als tropenarts in Tanzania. Terug in Nederland is ze gaan werken bij een arbodienst en volgde de opleiding tot bedrijfsarts aan de SGBO in Nijmegen.

In het verleden heeft ze bij een externe arbodienst gewerkt en later bij een grote interne arbodienst. Dit is ze gaan combineren met werkzaamheden als zelfstandig bedrijfsarts. Sinds 2017 werkt ze volledig als zelfstandig bedrijfsarts.

In 2012/2013 heeft ze aan de NSPOH de opleiding tot bedrijfsartsconsulent oncologie (BACO) gevolgd. Een BACO is een bedrijfsarts met extra expertise rond het thema kanker en werk, werkzaam op het snijvlak van de eerste en tweede lijn, naast de klinisch arbeidsgeneeskundige (KAG) oncologie, die veelal alleen in de tweede lijn werkt. Als bedrijfsartsconsulent oncologie wil Cobi het aanspreekpunt zijn voor collegae, werkgevers, medewerkers en zorgverleners betreft het thema ‘kanker en werk’. De specifieke problematiek waarmee mensen met kanker te maken krijgen, vraagt een stukje extra expertise. Met de vormgeving van de functie van de BACO/KAG oncologie is die expertise beschikbaar. Cobi verzorgt regelmatig workshops en presentaties voor Intermezzo (centrum voor leven met en na kanker Zwolle), patiëntenverenigingen, zorgprofessionals, collegae en werkgevers.

In 2013 hebben de BACO ’s het ‘Platform bedrijfsartsconsulenten oncologie’ opgericht. Sinds medio 2014 is zij voorzitter van dit Platform en vertegenwoordigt deze groep binnen de NVKA.
Ze is lid van de Taskforce Cancer Survivorship Care, waar ze voorzitter is van de werkgroep werk.
Tevens vertegenwoordigt ze de NVKA in het Nederlands Kanker Collectief. Ze heeft meegewerkt aan het opstellen van de Nederlands Kanker Agenda en maakt deel uit van het versnellingsteam wat werkt aan de vormgeving van de doelen op Werk en kanker.
Namens de NVKA participeert Cobi in de stuurgroep van het project “Verkenning en ontwikkeling van een klinisch-arbeidsgeneeskundig / arbeidsgericht zorgmodel”
Tenslotte werkt ze iom verschillende partijen aan een nieuw competentieprofiel voor de BACO/KAG oncologie.

Gilbert Wijntjens volgde de opleiding arts-klinisch onderzoeker (A-KO) aan de Maastricht University. Hij is gepromoveerd op het onderwerp intracoronaire fysiologie bij de afdeling cardiologie van het Amsterdam UMC locatie AMC. Hij verdedigde in 2020 zijn proefschrift getiteld: Intracoronary pressure and flow measurements for diagnosing myocardial ischemia. In 2020 is hij gestart met de opleiding tot bedrijfsarts bij Netherlands School of Public & Occupational Health (NSPOH) te Utrecht. Momenteel is Gilbert 2 dagen per week werkzaam als arts in opleiding tot bedrijfsarts bij Human Capital Care B.V. en 3 dagen per week werkzaam als arts-onderzoeker en klinisch arbeidsgeneeskundige in opleiding op het gebied hart- en vaatziekten bij de Polikliniek Mens en Arbeid. Hij zal zijn opleiding in Mei 2024 afronden. Het is mijn doel/visie om de klinische arbeidsgeneeskunde een prominente plek te geven in de (arbo)zorg van medewerkers.

In 2011 ben ik afgestudeerd als arts aan het Universitair Medisch Centrum Nijmegen. Hierna ben ik gaan promoveren bij de allergologie in het Erasmus Medisch Centrum (EMC). Na 4 jaar onderzoek doen, ben ik aangenomen voor de opleiding Longziekten in het Franciscus Gasthuis & Vlietland (FGV). Naast mijn opleiding tot longarts werk ik aan wetenschappelijk onderzoek in postdoc positie en begeleid ik meerdere promovendi.
Mijn focus ligt op de obstructieve longziekten in relatie tot blootstellingen. Elke week doe ik de gespecialiseerde poli werkgerelateerde longziekten in ons kenniscentrum Werk En Longen (WEL-010). Dit centrum maakt gebruik van de netwerkstructuren van het expertise centrum Astma, COPD en Allergie van het SFG en expertise centrum ILD Erasmus MC. We werken in WEL-010 nauw samen met een multidisciplinair overleg (MDO) met de aanwezigheid van een gespecialiseerde longartsen, longverpleegkundige, KNO-arts, dermatoloog, bedrijfsarts en arbeidshygiënist.
Naast patiëntenzorg en wetenschap geef ik in het hele land scholing op het gebied van werkgerleateerde longziekten.

Bertus Robeer (1956) is bedrijfsarts – klinisch arbeidsgeneeskundige en is gespecialiseerd in (complexe) hartproblematiek. Hij werkt als bedrijfsarts bij HumanCapitalCare. Hij heeft naast expertise op het gebied van hart- en vaatziekten expertise op het gebied van longziekten, inspanningsfysiologie, beroepskeuringen (vb. chauffeurskeuringen, brandweer- en ambulance keuringen, werken verontreinigde grond, asbest), Preventief Medisch Onderzoek (PMO) en arbeidstoxicologie. Hij is sinds 2011 voorzitter van de Autorisatiecommissie Richtlijnen van de NVAB.
Hij is visitator NVAB en praktijkopleider Sociale Geneeskunde bij SGBO. Hij is lid van de Contact Groep Chemie en de Geschiktheidsraad van het CBR. Hij is daarnaast op projectbasis werkzaam als docent en als adviseur.

Thomas Rustemeyer (1967) is hoogleraar dermato-allergologie en arbeidsdermatologie aan het VUmc in Amsterdam; sinds het samenvoegen van de twee academische centra in Amsterdam werkzaam op de locatie Meibergdreef. Zijn opleiding tot dermatoloog begon hij aan de kliniek van Peter Frosch in Dortmund, Duitsland, waar zijn belangstelling voor arbeidsgebonden huidklachten gewekt werd. Met het voortzetten van zijn opleiding op de afdeling dermatologie van het VUmc verdiepte hij zijn kennis en interesse in op dit aandachtsgebied. Sinds zijn leermeester Derk Bruynzeel in 2008 met emeritaat ging volgde hij prof. Bruynzeel als hoofd van de unit dermato-allergologie & arbeidsdermatologie op. In de hierop volgende jaren kon de afdeling verder groeien en werd tot een van de grootste afdelingen in Europa. Hij is actief in diverse Europese en nationale wetenschappelijke verenigingen en werkgroepen. Hij is auteur van meer dan 100 publicaties en principal editor van het driedelige standaardwerk van beroepsgebonden huidklachten “Kanerva’s Occupational Skin Diseases”.